Program socijalne skrbi, bilo koji od različitih vladinih programa namijenjenih zaštiti građana od ekonomskih rizika i nesigurnosti života. Najčešće vrste programa pružaju pogodnosti starijim ili umirovljenim osobama, bolesnicima ili invalidima, ovisnim preživjelima, majkama, nezaposlenima, radno ozlijeđenim i obiteljima. Načini financiranja i administracije te opseg pokrića i koristi uvelike se razlikuju od zemlje do zemlje.
socijalna služba
Osnovne brige socijalne skrbi - siromaštvo, invaliditet i bolesti, mladi i stariji ovisni ljudi stari su koliko i društvo.
Slijedi kratki tretman programa socijalne i sigurnosne zaštite. Za potpuno liječenje pogledajte socijalnu službu.
Najraniji moderni zakoni o socijalnoj skrbi doneseni su u Njemačkoj 1880-ih. Kako su slični programi usvojeni u drugim zemljama, trend je bio usmjeren prema sveobuhvatnijem obuhvatu, kako u pogledu zahtjeva za prihvatljivošću, tako i zbog prirode rizika osiguranih. Dno minimalne zaštite shvaćeno je kao jedna od općih odgovornosti vlade u pogledu specifičnih rizika, a u mnogim se zemljama konsenzus smatra da se javna odgovornost proširuje na sve one koji se iz bilo kojeg razloga ne mogu brinuti o sebi. U ovom se pogledu socijalna skrb proširuje i prima kao stvar prava, a ne potrebe.
Glavne karakteristike programa blagostanja ili sigurnosti su rizici koji se trebaju zaštititi, obuhvaćeno stanovništvo, kriteriji podobnosti, razine pogodnosti, način financiranja i administrativni postupci. Svi su ti kriteriji u praksi podložni velikim varijacijama. Konkretno, kriteriji za ispunjavanje uvjeta često uključuju "vremensko ograničenje", koje zahtijeva sudjelovanje u programu ili pokrivanje programa određeno vrijeme. Financiranje se obično ostvaruje izvlačenjem doprinosa pokrivenih osoba, poslodavaca ili oboje, vlade iz općih prihoda, ili kombinacijom ova dva. Najčešće vrste programa mogu se sažeti na sljedeći način:
Programi za starosnu, invalidsku i preživjelu. Oni pružaju koristi onima koji žive izvan svojih mogućnosti ili podobnosti za zapošljavanje, onima koji postaju trajno onesposobljeni osim ako nisu ozlijeđeni na radu i koji nisu obuhvaćeni nekim drugim programom medicinskog invaliditeta i onima koji ostaju ovisni o preminuli radnik. Programi ove vrste obično omogućuju univerzalno pokrivanje; oni se obično financiraju kao doprinosi osiguranja. Odredbe o vremenskom ograničenju primjenjuju se na naknade za starosnu mirovinu i, strože rečeno, na invalidske i obiteljske naknade. Razine primanja obično su od 30 do 60 posto osnovne plaće. Planovi se upravljaju na nacionalnoj razini.
Programi medicinske skrbi
Ovo su najsloženiji i najsporniji programi dobrobiti i sigurnosti. Naknade mogu uključivati i naknadu za izgubljene plaće uz medicinsko liječenje. Obuhvat se kreće od univerzalnog do samo zaposlenog poslodavca koji sudjeluju. Financiranje može biti doprinosi ili vlade, osobito ovisno o načinu pružanja usluge u određenoj zemlji. Medicinsku njegu mogu pružati privatni liječnici i dobavljači ili odjeli vlasti organizirani za pružanje iste; privatne liječnike može plaćati izravno vlada ili pacijent, a naknadno im se nadoknađuje vlada. Uz različite stupnjeve sudjelovanja javnosti u stvarnom pružanju zdravstvene zaštite dolazi do stupnja izbora pacijenta, stalnosti odnosa pacijent i liječnik, poticaja za spuštanje troškova, pravilnosti u primanjima liječnika i jednostavnosti upravljanja.
Programi naknada za nezaposlene
Oni su uobičajeni u industrijaliziranim zemljama, rjeđe u zemljama u razvoju. Obično daju od 50 do 75 posto osnovne plaće radnicima koji su normalno zaposleni i koji su postali nezaposleni bez vlastite krivnje i koji su voljni i sposobni za rad. Pogodnosti se osiguravaju za ograničena razdoblja i obično se financiraju iz plaćanja obveznog osiguranja koje obavljaju poslodavci ili zaposlenici ili oboje, a ponekad se nadopunjuju državnim fondovima.
Obiteljski dodatak
To su naknade koje vlade pružaju obiteljima s točno određenim minimalnim brojem djece. Naknade mogu biti otvorene svim obiteljima, u tom slučaju program je korak u smjeru zajamčenog obiteljskog dohotka, ili se mogu pružiti kao dodatak drugoj pomoći, posebno naknadi za nezaposlene.
Nadoknada radne ozljede
Ovo je najstariji i najrašireniji program socijalne skrbi. Takvi programi obično pokrivaju sve zaposlenike firmi iznad određene veličine i financiraju se doprinosima poslodavaca za neki oblik plana osiguranja. Koristi uključuju medicinske isplate, obnavljanje plaća (obično od 50 do 75 posto stvarne plaće), posebne naknade za trajne tjelesne ozljede i naknade za smrt. Prihvaćanje štete na radu ili naknade radnika sprečava povrat štete po zakonu.
